• es
  • eu
  • Aurreko aleak

Logo

Euskadi.eus
Nabegaziorako menua
  • Emakunde
  • Elkarrizketak
  • Gizartea
  • Ekonomia
  • Indarkeria
  • Parte-hartzea
  • Sentsibilizazioa
  • Kultura

Osalanek eta Emakundek hitzarmena sinatu dute lan segurtasun eta osasun arloan genero ikuspegia txertatzeko

31/10/2014 | 0 iruzkin
  • tweet
Emakunde Gizartea Nabarmenak

Bi erakundeen arteko elkarlana sendotzeko eta genero ikuspegia laneko segurtasun eta osasunaren arloko prebentzio lanetan txertatzeko lanean abiapuntu izatea du helburu hitzarmenak. Elkarlanerako dokumentua, Osalanek antolatutako “Generoaren analisia lan osasunaren eremuan” izeneko jardunaldiaren baitan sinatu da.

DSC00767

Izaskun Urienek, Osalaneko zuzendariak eta Izaskun Landaidak Emakundeko zuzendariak elkarlanerako hitzarmena sinatu dute. Informazioa, aholkularitza, dibulgazioa eta formazioa elkarlanerako esparru bezala finkatzen dira hitzarmenean eta hauetan genero ikuspegia txertatzeko konpromezua jasotzen da.

Izaskun Urienek, Osalaneko zuzendariak adierazi du, “begiratu batean generoz neutroak diruditen eskenatokiak, datuak, sarritan ez direla horrela izaten eta horrexegatik, “laneko segurtasunaren eta osasunaren arloari ere betaurreko moreak jantzita begiratzeko garaia” iritsi dela adierazi du.

DSC00772osalan

Urienek emakumeak lan munduan duen lekuari egin dio erreferentzia, leku hori desberdina dela esanez, eta “desberdintasun horrek lan arrisku gehigarria” suposatzen ote duen azterketzeko beharraz hitz egin du. Hori horrela izanik “Emakunderekin batera, lan arrisku horiek desagertarazateko edo euren eragina gutxitzeko” lan egingo dutela adierazi du.

Izaskun Landaiak, Emakundeko zuzendariak bere aldetik aipatu du kontuan izan behar dela gizon eta emakumeen gorputzak eta bizi baldintzak ez direla berdinak eta ondorioz, dituzten gaixotasunak eta izan ditzaketen arriskuak ere ezberdinak izan daitezkeela. Hau dela eta, Landaidaren iritziz, guztiz beharrezkoa da genero ikuspegia txertatzea laneko segurtasuna eta osasunarekin zerikusi duten esparruetan baita ere.

Landaidak aipatu du kontuan izan behar direla, besteak beste, emakumeek lan munduan pairatzen duten diskriminazioa, familia eta lana uztartzeko dituzten arazoak (emakumeak baitira oraindik ere zaintza eta etxeko lanen ardura nagusia dutenak), eta baita kalte-ordainak jasotzeko orduan, emakumeen arazoak gutxiesten direla kasu askotan.

 

Etiketak lanaosalanOsasuna

Sarrera berriak

  • “Emakumeak askatasunez eta baldintza hobeetan aukeratzeko gai izan daitezen dihardugu”

    19/04/2021 - 0 iruzkin
  • Emakumeen elkarteek Berdintasunerako Legearen aldaketan beren ekarpenekin parte hartzearen garrantzia nabarmendu dute

    14/04/2021 - 0 iruzkin
  • Euskadiko emakume migratuek elkarteetan parte hartzeak gizarteratzeari eta berdintasunari laguntzen dio, Emakundek lagundutako ikerketa baten arabera

    13/04/2021 - 0 iruzkin

Erantzunik gabe ra(etara) “Osalanek eta Emakundek hitzarmena sinatu dute lan segurtasun eta osasun arloan genero ikuspegia txertatzeko”

Utzi iruzkin bat Utzi iruzkina bertan behera

Zure posta helbidea ez da argitaratuko Derrigorrezko eremuak markatuta daude


*
*

  • Berriena
  • Ikusiena
  • Iruzkinak
  • “Emakumeak askatasunez eta baldintza hobeetan aukeratzeko gai izan daitezen dihardugu”

    19/04/2021 - 0 iruzkin
  • Emakumeen elkarteek Berdintasunerako Legearen aldaketan beren ekarpenekin parte hartzearen garrantzia nabarmendu dute

    14/04/2021 - 0 iruzkin
  • Euskadiko emakume migratuek elkarteetan parte hartzeak gizarteratzeari eta berdintasunari laguntzen dio, Emakundek lagundutako ikerketa baten arabera

    13/04/2021 - 0 iruzkin
  • Berdintasunean pausuak emateko indarrak batu dituzte ehun entitatek Emakundek antolatutako XI. gunean

    30/09/2014 - 2 iruzkin
  • Jone Karres Azurmendi: “Alardearen seme-alabak” dokumentalaren zuzendaria

    15/08/2013 - 1 iruzkin
  • Virginia Woolfen obraren inguruan aritu ziren Berdintasun Gunean

    09/10/2013 - 1 iruzkin
  • Datorren irailaren 15ean bukatzen da 2017ko Berdintasunerako Emakunde sarira hautagaiak aurkezteko epea

    Kaixo: nik aurtengo sarirako Berritzeguneetan Hezkidetza mintegiko...
    12/09/2017 - Karmen
  • Publizitate eta komunikazioan sexismoa antzemateko eta kexak bidaltzeko mugikorretako aplikazio bat aurkeztu du Emakundek

    […] erabilera sexistei buruz kexak bidaltzeko, edozein...
    19/07/2017 - BEGIRA app-a aplikazioa, publizitatean eta komunikazioan egon daitezkeen erabilera sexistei buruz kexak bidaltzeko sortutakoa da. – HEZKIDETZA EGUZKITZA BHI
  • Jone Karres Azurmendi: “Alardearen seme-alabak” dokumentalaren zuzendaria

    Jone Carres Azurmendirekin bat nator. Nire seme-alabak ere erdi...
    11/04/2015 - Myriam Zulaika
  • Emakundek genero kontuetan nazioarteko aditua den Alda Facio ekarriko du Euskal Herrira martxoan

    Zergatik ez dirahorrelako ekitaldi interesgarriak ia inoiz Donostiara...
    25/02/2015 - Karolina
  • Berdintasunean pausuak emateko indarrak batu dituzte ehun entitatek Emakundek antolatutako XI. gunean

    Atzo iruzkin bat ipini genuen albiste honetan, baina dirudienez...
    02/10/2014 - Aspasia Emakumeen Elkartea

Newsletter

Suscríbete a nuestro boletín y recibe todas las noticias en tu e-mail

RSSHarpidetza 0 Jarraitzaileak

Calendario

2014(e)ko Urria
M T W T F S S
« Sep   Nov »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Etiketak

abortoa Ahalduntzea aitak aitatasuna Alda Facio amatasuna argitalpenak begira Berdintasuerako legea berdintasunerako gunea berdintasunerako sailarteko batzordea Elkarteak emakumeen elkarteak emakumeen eskubideak Emakundek Euskadin entitate laguntzaileak Erantzukidetasuna Feminismoa foro; berdintasun gunea gizonak hezkidetza Hezkuntza hiritartasuna Hizkuntza ikerlanak IKT indarkeria Jazarpen sexuala Kirola klausulak komunikabideak Kontziliazioa lana landa eremua lehiaketa mutilazioa nazio bautta nekazaritza osalan Osasuna publikazioak publizitatea sexismoa sexista Soldata ezberdintasuna
  • Lege informazioa
  • Kontaktua
© 2013. Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco
Gobierno Vasco Eusko Jaurlaritza Emakunde